按照省市统一安排，商南县统计局高度重视、快速行动，采取随机抽样方式，扎实开展了劳动工资季度数据质量核查工作，按期完成辖区5家样本单位现场数据质量核查。

一是扎实安排、快速行动。及时召开劳动工资统计数据质量核查工作部署会议,对统计数据量核查检查工作提出要求,并实行局主要领导亲自抓，分管局长带队,组织劳动工资专业人员，深入企业实地核查，确保按期完成核查任务。

二是突出重点、细致核查。本次重点对非营利性行业法人单位劳动工资统计数据质量开展核查，通过随机抽样抽取核查对象，对被核查单位从业人员工资总额、从业人员数和平均工资相邻两个季度的增速差，报告期与基期增速差，按照差异程度评估该企业相应指标的波动情况，对发现的问题现场指出，记录在案，及时整改。

三是强化培训、迅速整改。及时召开全县样本单位劳动工资统计从业人员业务培训会，宣传讲解《中华人民共和国统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规，培训劳动工资统计报表制度，增强统计从业人员法律意识和业务能力，并针对此次核查发现的问题提出进行整改要求和期限，对发现数据差错立即查询并及时纠正,让每位填报人员准确理解指标解释、统计口径、方法制度，建立健全报表台账，提高统计水平和数据质量。