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疫情对企业用工和工资影响重点调研的报告
发布日期:2022-06-30    作者:    来源:    点击量:23359    分享到:

为及时、全面掌握企业受新冠疫情影响情况,按照市统计局《关于开展疫情对企业用工和工资影响重点调研的通知》要求,我县积极组织业务人员开展调研,调研对象以部分季度劳动工资调查样本单位(包括规上和规下)为主,采取座谈和调查问卷相结合的方式开展。结合我县实际共抽取7家规上样本企业,其中制造业2家、建筑业1家、批发和零售业1家、住宿和餐饮业1家、房地产业1家、租赁和商务服务业1家。

本次调研主要围绕当前我县疫情风险及防控情况、当前企业现状、本季度企业停工停产时间、员工平均到岗率、企业人员数量、员工工资、员工月度工资、企业享受优惠政策等方面开展。同时,对未受疫情影响状况进行了预计和推测、复工复产中面临的困难、问题及对策和意见建议进行了实地了解。

一、基本情况

(一) 当前企业现状:2家样本企业未受影响,正常生产运营;4家受影响,但未停工停产;1家已全面复工复产。分别占样本企业的28.6%,57.1%,14.3%,。

(二)本季度企业停工停产时间:有5家样本企业停工停产0天;1家企业停工停产15天以内;1家企业停工停产15天至1个月。分别占样本企业的71.4%,14.3%,14.3%。

(三)未停工停产期间,本季度员工平均到岗率:有2家样本企业本季度平均到岗率100%;3家样本企业平均到岗率80%-90%;2家样本企业平均到岗率50%-79%。分别占总样本企业的28.6%,42.8%,28.6%。

(四)本季度末企业人员数量与上季度末相比:2家样本企业增加10%以内;4家样本企业基本持平;1家样本企业减少10%-30%。分别占总样本企业的28.6%,57.1%,14.3%。

(五)本季度员工工资是否按时发放:5家样本企业正常发放;1家企业因疫情导致经营困难,本季度工资已全部发放;1家企业因疫情导致经营困难,本季度仅发放部分月份。分别占总样本企业的71.4%,14.3%,14.3%。

(六)本季度员工月度工资(含月度奖金、绩效工资等)与上季度相比:2家企业有所增长;4家企业基本持平;1家企业减少20%以内。分别占总样本企业的28.6%,57.1%,14.3%。

(七)预计企业恢复正常所需时间:样本企业中已恢复正常5家,一个月内恢复1家,半年内恢复1家,分别占总样本企业的71.4%,14.3%,14.3%。

二、存在问题

目前我县属于低风险、未封控地区,所有企业防控措施到位,采取扫码、测温、佩戴口罩、按时消毒,重要岗位人员定期核酸检测,重点货物来源报备和核酸检测相结合的方式正常开展工作。但疫情仍然对企业生产运营产生较大影响。

(一)调查发现,企业享受了税收上的优惠,如留抵退税,缓交税款,小规模纳税人从月度销售额不超过10万,季度不超过30万免增值税,上升到月度不超过15万,季度不超过45万,提高了免税额度,减少了企业的税负等。社保方面,不仅延缓了缴费时间,也降低了部分社保的缴费比例。

(二)企业在复工复产中面临的困难和问题比较突出。一是原材料价格上涨,企业生产成本大幅增加。二是疫情期间,大多供应商要求现款现货,流动资金短缺,工程款无法及时拨付。三是受疫情影响,企业客源减少,订单量下降,应收账款周期延长,造成企业资金周转困难。四是企业高端技术人才流失大,出现招工难,留人难等问题。

三 、对策及建议

(一)坚持不懈抓疫情防控,精准落实防控策略,坚决防范疫情输入、防止疫情反弹,统筹抓好全面复工复产,加快恢复企业正常运行。

(二)建议政府机构优化工作机制,简化工作流程,提高各项资质、文件的审批效率,降低各企业因疫情导致工期延后的风险。

(三)建议金融机构出台一些更利于企业发展的政策,如贷款期限延长,降低利息等,全力帮助企业渡过难关。

(四)组织开展更多的展销会,带领企业走出去开辟新的客户源。

(五)建立健全人才引进机制,让更多专业人才回到家乡发展创业,真正“回家乡、建家乡 ”。