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2013-10

镇安局力求统计档案管理工作规范化

发布日期：2013-10-24 点击量：4897

为进一步加强对统计档案收集、整理和管理工作，有效地保护和开发利用档案资料，为统计事业及经济社会科学发展提供有效服务，镇安统计局站在科学发展高度,留珍贵资料造福子孙后代，力求统计档案管理工作规范化。一方面统一思想认识，强化组织领导。克服档案管理工作无关统计事业科学发展大局的麻痹思想，成立了由局长任组长、分管局长任副组长、下属单位及局机关股室负责人、档案管理员参与的领导小组，面对统计档案属局、办、队三家管理和近年来管理相对不规范的现实，对症下药，因势利导，按《国家档案局8号令》要求，提出了整治方案，完善了档案工作管理制度，限时保质完成整理归档任务，做到了有房子、制度、装具、分管领导、专人管理、安全措施“六有”，档案及时规范整理，归档率达100%；另一方面，落实工作责任，规范档案管理。针对统计档案资料具有专业性、连续性、技术性、保密性等特点，在组织机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用等方面下功夫；严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理；纸介质与电子文档并存，对年代稍久的档案资料进行了消毒、装裱、修补、还原等工作，为保障整档质量，在办公经费十分短缺的情况下，局机关、普查办、调查队挤出资金2万元，聘请县档案局专业技术人员协助、指导和整理重要档案文献资料，与相关单位配合协作，及时将2000年以后到期档案移送县档案馆保管，逐步使统计档案管理工作进入规范化轨道。　　

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2013-10

洛南县多措施部署2013年人口变动抽样调查工作

发布日期：2013-10-24 点击量：4966

为确保2013年人口变动抽样调查工作的顺利开展，洛南县及早动手，按照省局培训会议精神和调查方案要求，采取多种措施，全力做好本次调查工作。　　一、及时发文部署。省统计局人口变动抽样调查工作会议结束后，县普查办及时向县局和政府领导汇报，得到了县政府的高度重视，洛南县人民政府办公室下发了《关于认真做好2013年人口变动抽样调查工作的通知》（洛政办发[2013]146号）文件，从目标任务、时间安排、工作要求三方面进行了具体的安排部署，要求各镇人民政府，县政府各工作部门、直属机构，要加强组织领导、严格按规操作、提高调查质量、强化数据应用，按时高质量的完成调查任务。　　二、强化业务培训。按照省、市的统一部署，　2013年10月18日　召开了全县人口变动抽样调查工作暨业务培训会议。会上，普查办主任刘瑛对全县人口变动抽样调查工作进行了具体的安排部署，综合股股长郭跃军就调查摸底及调查查小区地图绘制、入户登记、调查表的审核编码、复查工作进了详细的讲解，达到了预期的目的。　　三、狠抓责任落实。本次调查，省上下达的样本涉及全县13个镇23个普查小区，约3600余人的调查任务，工作量比往年大为增加。我县迅速成立了人口变动抽样调查工作领导小组，由主任刘瑛担任组长，普查办综合股负责组织和实施，对参与业务的人员明确了职责分工，要求每一个工作环节做到事前有安排，事后有监督的工作机制，力争在调查制度要求的期限内全面完成工作任务。　

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2013-10

镇安强化统计法治监督全面推进依法行政

发布日期：2013-10-17 点击量：4901

近年来，镇安县坚持把统计法制建设摆在统计工作的重要位置，以宣传《中华人民共和国统计法》为重点，以查处统计违法案件为突破口，充分发挥统计监督职能，统计法制工作步入了经常化、制度化、法制化、规范化轨道，推进了统计事业健康发展。全县统计工作整体水平跻身于国、省、市先进行列，多次受到表彰奖励。　　一、以统计普法宣传为切入点，营造良好统计工作氛围。在全面贯彻实施《中华人民共和国统计法》及相关法律法规过程中，我们始终以宣传为先导，广讲必要性，深讲重要性，引导干部群众广泛参与，促使部门积极配合，取得了良好效果。一是对领导干部的统计普法宣传教育。采取提供普法资料，解答问题和送法上门等形式，重点解决各级领导对统计工作的认识问题，牢固树立依法办统、依法兴统的思想，为统计工作的顺利开展提供组织保证；二是对统计人员的统计普法宣传教育。通过专题培训班、统计工作会、年报会、各种普查培训会，集中进行统计法规知识学习教育，使广大统计人员能够认真履行法律赋予的工作职责，增强依法统计的责任感和使命感；三是对社会公众搞好统计普法宣传教育。印发《中华人民共和国统计法》2500册，《统计违法违纪行为处分规定》800册，编印宣传材料15000份，结合每年的“　12月4日　”全国法制宣传日、“　12月8日　”《中华人民共和国统计法》颁布纪念日活动，制作宣传牌、设立咨询点、悬挂宣传标语、赠送宣传册、举办电视广播专题讲座、组装宣传车巡回宣传、送法进镇、进社区、进机关、进企业、进单位，把统计法制宣传活动引向深入，营造良好的统计普法工作舆论氛围。　　二、以加强基础建设为着力点，保障统计工作健康开展。按照全省统一规定的“八有八化”标准，抓差补缺，明确责任，强化措施，重点解决了统计人员配备、经费保障、办公条件等方面的问题，全县19个镇全部实现了达标。县级各部门根据工作的需要，选配了统计人员，落实了领导责任。为使统计工作适应新形势、新任务的要求，我们把加强统计人员业务培训，培养统计人才作为统计工作的重中之重，定期讨论研究，分析新情况、解决新问题，激发全体职工参加专业技术知识学习的积极性，在统计经费十分紧缺的情况下，几年来挤出近10万元资金优先解决参训人员的培训及差旅费用，积极为统计人员创造学习条件。一是通过举办培训班和自学相结合的形式，对统计人员进行专业理论及计算机操作业务技能培训，使广大统计人员开阔视野、更新观念，及时掌握新时期统计工作任务所需的专业知识，不断提高业务工作水平。二是对统计执法人员进行集中教育学习，组织执法检查员赴外地学习兄弟市、县的成功经验，教育和培养执法人员勤学习、多钻研，既通晓法律规定，又熟悉统计业务，既精通财会理论，又掌握业务要领，既领会国家政策，又讲求工作方法，成为复合型统计人才。三是严格实行统计持证上岗，组织300多人参加了统计从业资格培训学习，获得了统计从业资格证书。　　三、以完善规章制度为侧重点，进一步规范统计工作行为。县政府办公室连续下发了《镇安县镇统计工作规范化管理办法》、《镇安县部门统计规范化管理办法》、《镇安县企业统计工作规范化管理办法》，县统计局制定印发了《镇安县镇统计工作目标考核办法》、《关于进一步规范统计报表报送工作的通知》。这些文件对不同层面统计工作的组织建设、制度建设、业务建设、基础建设都提出了明确要求，夯实了责任，为进一步规范统计工作行为，全面推进统计依法行政起到了积极的促进作用。为了避免统计执法出现错案和“人情”案，我们结合工作的实际，研究制定了廉洁执法制度、集体议案制度、统计执法错案追究制度、结案和归档制度，对统计执法检查员的业务素质、主要职责、权力和义务作出了明确规定，确保案件查处工作做到了有告必理、有案必查、查必有果。同时，设立了统计执法监督岗，公示了统计执法权限，增强了依法行政、依法统计的透明度。　　四、以强化统计执法为落脚点，维护正常统计工作秩序。一是通过执法工作实践，建立了一套比较科学规范的内部运行程序，在执法过程中严把立案、调查、告知、决定、执行、结案六个关口，从内部机制管理上保证了统计执法的公平、公正、文明。二是会同县法制办、监察、司法等部门开展统计执法大检查，突出查办企业“一套表”联网直报中的统计违法行为，对185个单位的数据质量、统计台账、原始资料和统计人员从业资格情况依法进行了检查。按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理适当，结案及时”的原则，坚持文明执法，做到宽严有度，对23个单位进行了通报批评并限期改正，对22个单位进行了经济处罚，真正为统计工作保驾护航。三是县统计局坚持对每一起统计违法案件都专门召开会议，实行集体审议，从事实、证据、程序、运用法律条款等方面进行认真审查，在达成共识的基础上，集体讨论做出处罚决定，由于严把了案件查处质量关，没有发生一例行政复议和行政诉讼案件，维护了《中华人民共和国统计法》的尊严。四是对检查出的统计违法行为，违法情节较轻并且能够主动纠正的，不予处罚；对违法情节较重，认错态度诚恳，整改措施得力的，坚持以说服教育为主，处罚为辅；对既有较重统计违法行为，又拒不听取改正意见，态度蛮横的，坚决依法查处，达到了“查处一案”、“教育一片”的目的。　

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2013-10

商南县局积极开展“三找三看”活动

发布日期：2013-10-17 点击量：4852

为进一步改进干部作风，提高工作效能，加快科学发展，深化党的群众路线教育实践活动，商南县委决定在全县干部职工中全面开展以“找官僚主义、找效能低下、找责任缺失，看我担当、看我作为、看我敬业”为主要内容的“三找三看”活动。继县委、县政府召开“三找三看”工作动员会之后，商南县统计局　9月25日　迅速动员传达了会议精神，认真分析当前统计工作形势，积极谋划近期工作，采取3条措施确保“三找三看”工作按章有序开展。　　一是加强组织领导，确保活动正常有序。为确保活动取得实效，县局成立了“三找三看”活动领导小组及其办公室，局长任组长，副局长、党组成员和支部书记任副组长，科级领导为成员，领导小组下设办公室具体负责日常工作，保障了“三找三看”工作组织领导。　　二是夯实责任，明确分工。县局拟定并下发了“三找三看”工作方案，按照综合、指导和督导三个工作小组的职责分工，结合当前统计工作实际，进一步明确各自工作职责，夯实各单位有关干部人员责任人的责任，确保“三找三看”工作各阶段各节点责任任务落到实处。　　三是严明奖惩，强化监督。由督查组具体负责进行监督检查每个阶段每个节点工作完成情况，整个工作结束后，与统计业务工作一并考核，并向县“三找三看”办公室推荐勤廉兼优和优秀领导后备干部，并作为年度评优和评先的重要依据。

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2013-10

镇安局深度领会八项规定精髓

发布日期：2013-10-11 点击量：4976

近日，镇安县统计局组织全体职工学习中纪委2013.9.26通报的八起违反八项规定典型案例,重温中纪委《八项规定》和省市县《实施细则》，深度领会要领精髓，结合统计工作实际，切实加强和改进干部作风建设，为镇安“三县”建设提供坚强保证。　　　　一抓好作风建设，提升部门形象。坚持从我做起、从身边做起、从现在做起，一点一滴体现精神、一言一行抓落实。要求全体干部不做表面文章，不摆花架子，从自身岗位做起，从具体事情做起，说了算、定了干，快节奏、高效率，为统计事业科学发展发展出主意、想办法、献良策，一件一件落实，一项一项突破，一步一步推进，以实干树形象、以实干促发展。　　　　二抓好制度建设，提升管理水平。靠学习提素质,靠锻炼拓思路,靠工作提效能,靠团结聚人心,靠制度抓管理,靠服务树形象。号召干部职工结合党的群众路线教育实践活动，广泛开展调查研究，严格遵守“十要十不准”规定,开展“问责、问效、问廉,治庸、治懒、治散、治慢”,严肃整治作风,提高机关效能,推动工作高效运转。　　　　三抓好队伍建设，提升办事能力。以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治奢提廉”为重点，开展“六查六看六比六创”活动; 严格执行“十严禁”规定；要求全体干部职工在困难面前，不推诿、不扯皮、不敷衍，在歪风邪气面前，不盲从，敢抵制、敢斗争，在发展的道路上，敢抓敢管、敢担风险，用担当的气概凝聚人心、破解难题、推动工作。　　　　四抓好勤廉建设，提升服务职能。严格实行党务、政务、财务公开阳光透明；深入推进廉政文化建设，深化纠风治乱，全面落实“十四项”反腐倡廉和领导干部报告个人有关事项制度，在提升执行力上下功夫；抓好廉政风险防控管理；坚持有腐必反、有案必查；围绕中心、服务大局，严明纪律、确保政令畅通，做到干部清正、作风清廉、政治清明，靠清正廉洁促进统计事业再上台阶。　　　

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2013-10

商南县局积极开展“三找三看”活动

发布日期：2013-10-11 点击量：4807

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2013-10

洛南县政府高度重视基层统计干部队伍建设

发布日期：2013-10-09 点击量：4934

洛南县政府高度重视统计工作，6月份，县长刘明智到县统计局调研，对稳定统计干部队伍问题进行现场办公。各镇政府，认真落实县长办公会议精神，及时与县统计局沟通，商定了各镇专职统计干部人选后，报县人社局。近日，县人力资源和社会保障局与县统计局联合发文，确定了全县20名镇办的专职统计干部，并对其职责职能和加强乡镇统计干部队伍建设提出了明确要求。一是要求各镇要保持统计干部相对稳定，并确保专职专业专岗；二是统计干部因提拔或调动等特殊情况时，必须先征得县统计局同意，并提前确定专职统计干部人选，不得因人员变动贻误工作正常开展；三是要加强各镇统计干部业务学习和培训，不断提高干部素质，以适应新形势对统计工作的要求；积极参加上岗培训和继续教育，坚持持证上岗；四是统计干部要切实增强法律意识，遵守职业道德，实事求是，依法统计，确保源头数据质量。

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2013-10

镇安局扎实安排国庆假日安全防范工作

发布日期：2013-10-09 点击量：4895

2013年国庆长假即将来临，镇安县统计局扎实安排国庆假日安全防范工作：一是提高思想认识，组织干部职工学习全市国庆假日旅游安全工作电视电话会议精神，认清当前防汛防滑防火防盗、平安单位创建形势，站在科学发展的高度，认识到做好国庆假日安全防范工作是维护社会和谐稳定、促进经济科学发展的重大举措，进而全力以赴抓好抓实；二是抓好本单位安全防范工作，坚持主要领导24小时带班、一般工作人员值班制度，及时处理国庆假日期间发生的重大事件,做到勤督促、细检查、严考核，重落实，凡因玩忽职守造成工作失误者，从严追究责任，视情节给予党纪政纪处分，全力保障此项工作富有成效：三是认真贯彻执行中央《八条规定》、省市县《实施细则》和落实单位各项规章制度，加强节假日廉政建设和精神文明建设；四是注重做好职工个人假日旅游安全防范工作；五是巩固创建省级园林县城成果，注重花卉盆景管理，营造温馨和谐的工作和生活环境。　　

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2013-09

山阳县召开联席会议专题研究三季度政府综合统计工作

发布日期：2013-09-24 点击量：4941

　9月22日　下午，山阳县再次召开政府综合统计工作联席会议，各相关部门对1-8月统计口径主要指标完成情况及9月底预计完成情况做了通报发言，对存在的问题交换了意见。县统计局局长王恩江同志就做好全县三季度部门统计工作和顺利完成全年目标任务提出四点要求：一要充分认识部门数据的重要作用，务必在思想上要高度重视；二要按照县上统一要求，夯实部门统计工作基础；三要加强县级部门之间以及与上级业务部门间的沟通衔接工作；四要确保部门数据支撑到位。　　

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2013-09

镇安局执行八项规定重实效

发布日期：2013-09-18 点击量：4943

今年以来,镇安县统计局认真贯彻中央《八条规定》和省市县《实施细则》精神，坚持从构建和谐“五个好”领导班子入手，站在科学发展的的高度，在组织机构、制度建设、创新管理、转变作风、督查落实上下功夫，在执行结果上出实效。　　一是加强预警管理。顺应国、省、市统计制度方法改革，不断完善贯彻《实施细则》各项制度，对单位工作人员7个一类风险岗位和8个2类风险岗位制订了严格措施，进行防控管理，通过健全和完善各项制度，提高制度的执行力，靠严格制度约束来规范和提升统计工作行为和工作水平。　　二是狠抓工作落实。按照《实施细则》要求，就“三公”经费支出、统计公务行为、公务接待、公务用车、会议文件等提出了具体要求，认真解决工作中的突出问题，杜绝了重要节日用公款送礼和给职工发福利行为,在规范实施及检查落实上下功夫，前9个月“三公”经费仅2.8万元，同比下降78%。　　三是转变工作方法。围绕“三县”建设，配合党的群众路线教育调研及“三问三解”、“为民服务深化年”、“一对一结对子”、“三走访三联系三落实”等各项活动的开展，局机关、普查办、调查队科级领导和全体工作人员多次深入到19个镇及包抓村、34家规模工业、10户商贸限上企业、22户文化产业生产等统计服务对象中，就农村统计、农民增收、镇统计基础建设、企业生产经营、建筑业及房地产现状、固定资产投资、重点项目建设、纳新企业、名录库建设等提出了具体意见和建议，牢牢把握经济发展趋势,提出理性的见解与思考，受到了社会各界的广泛关注。　　四是创新管理机制。将落实《实施细则》和密切联系群众、转变工作作风作为公务员与事业单位工作人员管理共性指标进行硬考核，在百分奖惩制中占20分，按照中央《八条规定》、省市县《实施细则及办法》抓落实，对干部职工继续教育、业务学习、依法行政、专业统计在省、市位次、服务中心工作提出了具体要求，对执行党风廉政建设、违反“四条禁令”、行政行为引发效能投诉、工作中出现重大失误且无法补救影响全局工作等重要事项提出了明确要求和奖惩措施，努力做到万无一失。　　五是注重效能建设。坚持领导干部“一岗双责”和一般工作人员年度目标责任制，按照县纪委及市局纪检工作会议要求，进行职工违规贷款清理和会员卡商业预付卡专项清退活动，严格执行“四条禁令”和各项纪律规定，量化指标，列入年度检查、考核、总结、评比的重要内容，月检查、季评比，半年奖惩兑现，发现问题及时解决，促进统计工作科学发展、突破发展　　